• L’objectif est de maîtriser la technique de l’hypnose Ericksonniene dans le cadre de votre activité professionnelle

• Maitriser l’apport des technique d’hypnose dans votre métier au quotidien

• Détendre et préparer vos clients/patients à recevoir votre pratique dans les meilleurs conditions possibles

• Augmenter la satisfaction client et votre notoriété

• Comprendre les enjeux de cette formation.

• Le bénéfice pour vos clients/patients

• Le bénéfice pour vous

• Rendre plus efficiente vos séances

Préalable

• Créer une ambiance
  

• La musique d’ambiance
  

• La décoration
  

• Votre attitude
  

• Votre voix
  

• Votre regard

L’hypnose Ericksonienne :

• Qui était Milton Erickson, historique, sa vie, son parcours

• C’est quoi le Milton modèle

• Caractéristique de l’hypnose Ericksonnienne, explication démonstration

L’inconscient et le conscient :

• La place de chacun, vos clients comment les aider à être à l’aise ?

• Puissance de l’inconscient, démonstration transfert et décharge. inconscient/conscient

• Les négations perceptions inconscientes

• Pourquoi vous vous faites manipuler ? Comment l’éviter

• Comment convaincre dans la vie dans votre métier

La communication non verbale :

• Approche de l’analyse de la gestuelle

• La synchronisation verbale et para-verbale

• Utilisation en anamnèse et pré-hypnose

L’hypnotiseur, l’hypnothérapeute,  la bonne attitude :

• Pas de place pour le doute !
  Avoir un mental en « acier », la bonne attitude

• Comment réagir en situation d’échec ? Il y a-t-il échec ?
  La posture, votre voix, fréquence, rythme, etc..

• Dans la vie c’est différent

Schéma classique d’une séance d’hypnose :

• Les 7 étapes

• Adapter les étapes à votre métier

• Gagner du temps !

Le pré talk adapté aux thérapeutes

• Il s’agit d’un espace de liberté ou la personne exprime ses réticences et inquiétudes sur l’hypnose

• Comment rassurer et expliquer

• Expliquer le déroulement de la séance.

Anamnèse inclusive (comment inclure certaines questions à vos habitude de travail)    

• Explication, méthode spécifique 

• Remise du document d’anamnèse et mise en utilisation

Yes-set : avant et pendant vos séances

• Explication et pratique

• Les ouvertures de « portes dans la tête » et orientation afin d’obtenir un pré-accord

• Comment obtenir ce que vous voulez, exemple dans la vie
  

• Pratique de chaque participant

Calibration :

• Développer son sens de l’observation

• Prendre une empreinte de l’état physique et psychologique de l’état d’une personne

• Mise en pratique.

Ratification :

• C’est quoi ?

• Comment utiliser la ratification

• Faire prendre conscience à la personne accompagnée de l’apparition de phénomène inconscient

• Mise en pratique

Dissociation :

• Principe de la dissociation

• Méthode et lien avec la Réassociation

• Mise en pratique

• C’est quoi ?

• Comment utiliser la ratification

Inductions :

• Les différents types d’induction, auditive, visuelle, kinesthésique

• Une induction sera retenue les autres développées pour les prochains modules

• Choix illusoire, les boucles

• Les inductions dans la pratique.

Les fusibles :

• Pourquoi ?

• Les différents fusibles

• Risques à ne pas les utiliser

La transe hypnotique :

• Comprendre l’état de transe

• Comment savoir si la transe est efficace ? Signes de transes

• Rectifier si besoin, le bon niveau ?

• Les signes indicateurs de transe

• Pratique de chaque participant

La zone de confort :

• Avantage et inconvénient de la zone de confort

• Faut-il sortir de sa zone de confort ?

• Et dans votre vie, comment utiliser au mieux cette zone ?

Le signaling :

• Uniquement une approche dans le cadre de votre activité
  

Les ancrages  (Aussi appelés ancres) :

• Différents type d’ancrages.

• Utilité, et fonction.

• Explication et démonstration, comment les utiliser pendant votre séance

Réassociation :

• Principe de la réassociation

• Comprendre l’importance de la réassociation

• Comment réussir une bonne réassociation

• Tout public

• Aucun

• Démonstration

• Explications

• Mise en pratique

• Oui

• Questionnaire d’évaluation