LE Bilan de compÉtences
Formateur / Formatrice
Dominique PARQUET
Durée
24 h 00 sur 90 jours (soit 03 mois)
Tarif
A partir de 000.00€ HT
Objectifs de la formation
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Identifier des compétences personnelles et professionnelles, des aptitudes et des motivations au regard d’un certain projet professionnel
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Valoriser ces compétences et éléments de personnalité dans le but de les faire valoir en entretiens d’embauche ou au sein d’un projet entrepreneurial
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Définir et valider un projet professionnel, et, le cas échéant, un projet de formation
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Réaliser une analyse de la faisabilité et de la viabilité économique du projet
Programme de la formation
Phase initiale 02 H 00
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Entretien et diagnostic
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Feuille d’émargement
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Formalités administratives
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Contrat pédagogique
Phase investigation 18 H 00
Entretien de 03 H 00 : Socio Bio
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Parcours professionnel, Formations (initiales et complémentaires), activités extraprofessionnelles
Entretien de 02 H 00 : Debriefing
Entretien de 02 H 00 : Tests
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Tests de personnalité, analyse des motivations
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RIASEC, IRMR-T, Valeurs prioritaires, Qualités et Défauts
Entretien de 02 H 00 : Debriefing des Tests
Entretien de 02 H 00 : Le parcours et les motivations au travail
Entretien de 02 H 00 : L’Enquête métier, l’environnement professionnel « idéal »
Entretien de 02 H 00 : Projet professionnel
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Les dispositifs de formation, l’accès à un nouvel emploi, les codes du marché du travail
Entretien de 03 H 00 : Debriefing des démarches effectuées
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Elaboration d’un plan d’action : le SWOT, les outils de la TRE, les modalités de financement
Phase Restitution 04 H 00
Travail de 02 H 00 : Ecriture de la Synthèse
Entretien de 02 H 00 : Synthèse du Bilan
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Relecture commune – accord, signature et restitution
Public visé
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Tous publics
Prérequis
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Aucun
Lieu
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à définir
Nombre de stagiaires par session
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01 personne
Méthodes pédagogiques et moyens techniques
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Sous forme d’Entretiens
Modalités d’évaluation
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Auto-évaluation à chaud pendant l’accompagnement et à froid en dernière séance et à +6 mois